Chez Pigier, l’évaluation ne se limite pas aux examens traditionnels. Notre approche repose sur un suivi continu et des mises en situation professionnelles qui permettent de mesurer efficacement la progression des étudiants tout au long de leur parcours.
Les compétences sont évaluées à travers différents formats : contrôles de connaissances, études de cas, projets individuels et collectifs, challenges et mises en situation réelles. L’objectif est de valider à la fois les acquis théoriques et les compétences pratiques, indispensables à une insertion réussie dans le monde du travail.
En complément, un suivi en entreprise est assuré avec des bilans réguliers entre l’étudiant, l’école et le tuteur en entreprise. Ce dialogue constant permet d’identifier les axes d’amélioration et d’adapter l’accompagnement en fonction des besoins de chacun.
Grâce à ce système d’évaluation dynamique et professionnalisant, nos étudiants développent des compétences solides et concrètes, leur permettant d’être pleinement opérationnels dès leur entrée dans la vie active.
